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Une solution sur mesure qui transforme les évaluations périodiques traditionnelles des performances du personnel sur papier en un portail Web numérique multi-utilisateurs qui réduit considérablement le temps de traitement, améliore la qualité et apporte de la transparence à l'évaluation des performances pour la prise de décision et la définition d'objectifs de développement appropriés.
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Assignment
Mettre en œuvre une application Web qui permet de procéder à l'évaluation interne des performances du personnel de l'Unité d'exécution technique, un organisme public chargé de l'exécution/mise en œuvre des divers développements et interventions du ministère des Finances.
La mise en place de ce système, avec pour principaux objectifs de :
- Faciliter le processus d'évaluation et gagner du temps
- Automatisez le traitement des rapports d'évaluation et éliminez les risques d'erreurs de traitement
- Renforcer la transparence et la confiance dans le processus.
Les principales exigences:
Solution &
Resultat
Notre approche était de présenter une application web intranet multi-utilisateurs avec une authentification personnalisée pour assurer une administration indépendante solide. Nous nous assurons que toutes les exigences ont été mises en œuvre avec des communications interactives régulières avec le représentant, basées sur la stratégie agile.
Conformément aux principales exigences, des fonctionnalités supplémentaires ont été mises en œuvre pour améliorer les performances avec moins de support technique. La formation a été dispensée pour assurer une migration réussie vers la nouvelle plate-forme.
Notre solution offre les fonctionnalités suivantes:
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